http://www.insolvenz-news.de/pohland-insolvenz-erfolgreich-mit-insolvenzplan-insolvenzplanverfahren Rechtslage und aktuelle Fälle zum Insolvenzrecht Mon, 30 Jan 2012 18:23:38 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3 http://www.insolvenz-news.de/pohland-insolvenz-erfolgreich-mit-insolvenzplan-insolvenzplanverfahren/comment-page-1#comment-179 Josh Fri, 05 Feb 2010 12:03:02 +0000 http://www.insolvenz-news.de/?p=1181#comment-179 Ja super diese Leistung!!! Herzlichen Glückwunsch! Kenne selber einige Pohland Mitarbeiter aus verschiedenen Filialen und kann nur sagen, dass alle begeistert sind, dass das Unternehmen weiterhin exestiert. Alle waren bereit Einsatz zu zeigen und bestens motiviert und das obwohl es kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld und andere Zuschüsse mehr gab. Alle mochten ihren Job und waren glücklich und zufrieden. Bis jetzt!!! Die Umsätze steigen leider nicht-kann passieren, schließlich sind im Einzelhandel alle Umsätze rückläufig. Aber einige Filialleitungen lassen dieses an ihren Mitarbeitern aus. Immer mehr Überstunden, keine Motivation und das ist der Dank dafür, dass die Mitarbeiter auf vieles verzichten? So kann das nicht funktionieren. Motivierte Mitarbeiter leisten mehr! Überstunden ja, aber nicht, wenn es vermeidbar ist! Aber so geht es ja nicht nur bei Pohland ab! Ist heute wohl leider normal geworden!!! Ja super diese Leistung!!! Herzlichen Glückwunsch! Kenne selber einige Pohland Mitarbeiter aus verschiedenen Filialen und kann nur sagen, dass alle begeistert sind, dass das Unternehmen weiterhin exestiert. Alle waren bereit Einsatz zu zeigen und bestens motiviert und das obwohl es kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld und andere Zuschüsse mehr gab. Alle mochten ihren Job und waren glücklich und zufrieden. Bis jetzt!!! Die Umsätze steigen leider nicht-kann passieren, schließlich sind im Einzelhandel alle Umsätze rückläufig. Aber einige Filialleitungen lassen dieses an ihren Mitarbeitern aus. Immer mehr Überstunden, keine Motivation und das ist der Dank dafür, dass die Mitarbeiter auf vieles verzichten? So kann das nicht funktionieren. Motivierte Mitarbeiter leisten mehr! Überstunden ja, aber nicht, wenn es vermeidbar ist!
Aber so geht es ja nicht nur bei Pohland ab! Ist heute wohl leider normal geworden!!!

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